[Dịch 8 - Allans] Quy tắc 70% cho Nhân sự

Bài viết của Allans Collin đúng ra rất phù hợp với mình The 70% Rule: Your Shortcut For Making Quicker Decisions & Getting Faster Results in HR…, hôm nay ngồi dịch ra đây :P

Nếu bạn chắc chắn 70% về cơ hội mới trong nghề Nhân sự của mình, HÃY NHẬN nó

Chẳng có cái gì là “cơ hội hoàn hảo” cả.

Hãy nhận lấy công việc, học hỏi và tận hưởng những kinh nghiệm mới trên con đường bạn đã chọn

 

Nếu bạn chắc chắn 70% về những ý tưởng nhân sự mới – hãy bắt đầu ngay lập tức

Chỉ cần bắt đầu và bạn có thể sửa chữa trên tiến trình thực hiện ý tưởng đó

 

Nếu bạn chắc chắn 70% những điều được nói về một mối quan hệ mới – hãy tiếp cận ngay!

Bạn sẽ tìm ra 30% còn lại khi bạn thực hiện.

Vâng, bạn sẽ gắn chặt một nơi nào đó trên con đường bạn đi – nhưng đó là cách bạn sẽ tìm hiểu. Bạn không thể học bằng cách ngồi chờ đến “thời điểm thích hợp”

 

Nếu hồ sơ nhân sự của bạn đạt 7/10 điểm – hãy gửi nó ngay lập tức!

Những tiến bộ và sự nổi bật sẽ giúp bạn đạt được 8 hoặc 9/10 điểm và điều tốt đẹp nhất sẽ tới từ việc đó ;)

 

Nếu bạn cảm thấy hạnh phúc đến 70% trong công việc nhân sự của mình – hãy ngừng than phiền!

Không có công việc hay sự nghiệp hoàn hảo!

Mỗi công việc và sự nghiệm đều có những điểm yếu của nó. Vì vậy, nếu bạn hạnh phúc 3.5/5 ngày làm việc, thì đó đã là một điều rất may mắn với bạn rồi J

 

Nếu 70% thời gian của bạn là làm những việc đúng. Thì đừng bận tâm đến 30% kia.

Bạn là con người – không phải là cái máy!

Đừng mất thời gian của trì hoãn hay tập trung vào 30% đã mất.

Hãy tự cho phép mình làm những việc bạn đã sẵn sàng

 

Tập trung vào 70% đó – và hành động dựa vào nó!

 

Cuộc sống của và sự nghiệp nhân sự của bạn là để bạn trở thành NGƯỜI THÀNH CÔNG

Chứ không phải NGƯỜI HOÀN HẢO

Bác Allans lấy cảm hứng từ bài viết này http://www.sitalruparelia.com/career-management/career-goals-planning/the-70-rule/#more-4570

About these ads

1 phản hồi (+add yours?)

  1. Trackback: Vĩnh biệt 2012 « Ánh Nguyệt's Blog

Gửi phản hồi

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s

Một ngôi nhà tại Trà Vinh

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.

Join 653 other followers

%d bloggers like this: