[BLLĐ] Bộ luật lao động dự thảo có gì mới?

Tớ được tham dự cái hội thảo lấy ý kiến cho Dự thảo Bộ luật lao động sửa đổi bản 24.01.2011 do VCCI tổ chức, nên có vài chia sẻ thông tin cho các bạn cùng biết ^^


Bộ Luật Lao động của Nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ nghĩaViệt Nam được Quốc Hội thời đó thông qua vào ngày 23/6/1994, chắc là có hiệu lực vào  ngày 01/01/1995 nhỉ :D, tớ chưa check lại nữa, có sai thì các bạn vào bảo tớ nhé ^^

Sau đó nó được sửa đổi, bổ sung như thế này:

Đến năm 2007, BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ngày 23 tháng 6 năm 1994 và đã được sửa đổi, bổ sung theo: (click vào link dể down về đọc nhé, tài liệu này tớ đã rất chi tiết các điều được sửa đổi bổ sung đó ^^)

-         Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động số 35/2002/QH10 ngày 02/4/2002 có hiệu lực kể từ ngày 01-01-2003(*)

-         Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động số 74/2006/QH11 ngày 29/11/2006 Sửa đổi, bổ sung Chương XIV của Bộ luật lao động về Giải quyết tranh chấp lao động có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2007;

-         Luật sửa đổi, bổ sung Điều 73 của Bộ luật Lao động số 84/2007/QH11 ngày 02/4/2007 có hiệu lực thi hành từ ngày công bố.

Đến thời điểm  này, nhìn chung thì có Bộ Luật Lao động với các nội dung như vậy cũng đã rất tiên tiến, và cũng đã điều chỉnh được khá nhiều hoạt động trong quan hệ lao động rồi :)
Tuy  nhiên, cái gì cũng phải thay đổi, có thay đổi thì mới phát triển được, mà nhìn cái BLLĐ hiện hành, bạn đọc Điều 1, mà sau cái chữ đó, chẳng có tên Điều gì cả :(, đó là điều đầu tiên cần phải sửa đổi ^^
Các bạn đọc bản Dự thảo BLLĐ bản 24.01.2011 sắp tới đưa ra QH bàn bạc và thông qua để có thêm thông tin, và có thể đưa ý kiến đóng góp tới ban soạn thảo nhé :)

Tớ có một bản tổng hợp sự thay đổi về cấu trúc giữa 2 BLLĐ cũ và mới (các Chương, Mục, Điều khoản) để các bạn nhìn qua ^^
Một số điểm mới của bản dự thảo BLLĐ mà tớ tổng hợp được như sau:
1. BLLĐ mới có tên các Điều, ví dụ Điều 1 Phạm vi điều chỉnh ^^
2. Vẫn giữ nguyên 17 Chương và chủ điểm của các Chương, tuy thứ tự có sắp xếp lại một chút, Chương Học Nghề được một cái tên hay hơn đó là Đào tạo, Nâng cao trình độ kỹ năng nghề đối với NLĐ làm việc tại DN ;),
Số điều thì tăng lên đáng kể, từ 198 điều, giờ là 275 Điều, trong đó thì phần lớn là tách đôi, tách ba các điều cũ ra cho rõ ràng, để bổ sung, sửa đổi cho dễ, còn lại thì là thêm một số điều hoàn toàn mới do phát sinh một số loại lao động/quan hệ lao động cần điều chỉnh cho phù hợp với thực tế!
3. Về nội dung, có một vài khái niệm mới:
- Lao động cho thuê lại
- Lao động không trọn thời gian
- Lao động giúp việc gia đình
Một số điều có lợi hơn: Ví dụ như TL thử việc đang dự tính là 85% lương chính thức, rồi DN chỉ cần gửi thang bảng lương của mình lên cơ quan quản lý NN thôi, chứ không phải đăng ký vất vả như bây giờ, đỡ phải làm mấy cái loại thang bảng lương …
Và cũng có một số điều hơi vô lý chút, khi mà bắt buộc lao động giúp việc gia đình phải ký HĐ bằng văn bản, rồi không được thử việc với lao động không trọn thời gian, rồi DN không được bắt NLĐ thế chấp hay đặt cọc …
Chi tiết hơn thì các bạn đọc bản dự thảo nhé ;)

TP Hồ Chí Minh 01/04/2011 – Hội thảo “Trao đổi ý kiến về chương Hợp đồng lao động trong Bộ luật Lao động sửa đổi”

Tại Hà Nội, Hội thảo Lấy ý kiến đóng góp sửa đổi Bộ luật Lao động được VCCI tổ chức vào ngày 30/3, và đây là thông tin về Hội thảo “Trao đổi ý kiến về chương Hợp đồng lao động trong Bộ luật Lao động sửa đổi” tại TP. HCM :), các anh/chị quan tâm vui lòng liên hệ với chị Ngọc ^^

Kính gửi các anh chị Giám đốc, Trưởng phòng nhân sự, Tổng Giám đốc, Giám đốc các doanh nghiệp, các luật sư trong lĩnh vực luật lao động và các giảng viên ngành quản trị nhân lực.

 

Được sự đồng ý của Văn phòng Giới sử dụng lao động (BEA-VCCI), tôi xin đưa thông tin về Hội thảo “Trao đổi ý kiến về chương Hợp đồng lao động trong Bộ luật Lao động sửa đổi”, do Văn phòng Giới sử dụng lao động – Phòng Th­ương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức.

 

Thời gian: 01/04/ 2011 (buổi sáng)

Địa điểm: Khách sạn Quê Hương 4, 265 Phạm Ngũ Lão, Quận 1, TP Hồ Chí Minh

 

Số lượng đại biểu được mời: từ 15 đến 20 người.

Về thành phần đại biểu, Ban tổ chức mong muốn các đại biểu tham dự hội thảo đến từ nhiều thành phần kinh tế để phản ánh được các vấn đề liên quan đến lao động của các nhóm khác nhau như:

· Domestic private sector employers (large enterprises): Doanh nghiệp dân doanh quy mô lớn.
· Domestic private sector employers (small-to-medium enterprises): Doanh nghiệp vừa và nhỏ.
· Foreign national employers: Doanh nghiêp nước ngoài
· Export market oriented enterprises: Các doanh nghiệp có định hướng xuất khẩu
· Domestic market oriented enterprises: Các doanh nghiệp hướng tới thị trường nội địa
· SOEs: Doanh nghiệp nhà nước
· Cooperative enterprises: Các hợp tác xã
· Lawyers and university instructors: Các luật sư và giảng viên đại học.

 

Các anh chị làm nghề nhân sự, quản lý doanh nghiệp, các luật sư và giảng viên, nếu quan tâm đến việc dự Hội thảo để góp ý kiến cho chương Hợp đồng lao độngcủa Bộ luật lao động sửa đổi, đề nghị gửi email đăng ký TRỰC TIẾP với chị Trần Thúy Ngọc, theo chi tiết liên lạc như dưới đây.

 

Ms. Tran Thuy Ngoc

Deputy Manager
Bureau for Employers’ Activities
Vietnam Chamber of Commerce and Industry
5th Floor, 9 Dao Duy Anh, Ha Noi, Viet Nam
Tel: 04 35742022 ext 345, Fax: 04 3 5771329

H/P: 0912573493
Email: ngoctt@vcci.com.vn,ngoctranvcci@gmail.com

 

Trong email đăng ký, đề nghị các anh chị ghi rõ: họ tên, chức danh, nơi làm việc, điện thoại liên lạc và địa chỉ email.

 

Để tiện cho việc theo dõi thông tin, đề nghị các anh chị ghi như sau ở mục Subject:

Dang ky tham gia hoi thao do VCCI to chuc ngay 01/04/2011 tai tp HCM

 

Các anh chị có thể CC cho ceo@dtkconsulting.com (để biết tình hình)

 

Đây là link tới các file mềm của Hội thảo:

 

* Công văn mời dự Hội thảo

* Chương trình Hội thảo

* Dự thảo Bộ luật lao động (phiên bản 24-01-11).

 

Các anh chị đăng ký sớm sẽ được ưu tiên.

Xin trân trọng cảm ơn.

 

Đào Trọng Khang

Giám đốc DTK Consulting

26/03/2011

Nguồn: http://www.dtkconsulting.com/?act=info&cat_id=114&id=994

Hà Nội 30/03/2011 – VCCI – “Hội thảo lấy ý kiến về Bộ luật lao động sửa đổi”

Chia sẻ với các anh/chị về thông tin này:

Kính gửi các đồng nghiệp Nhân sự

Được sự đồng ý của chị Vũ Mai Thu, Chủ tịch Hiệp hội Nhân sự (HRA), tôi xin đưa thông tin về Hội thảo “ Lấy ý kiến đóng góp sửa đổi Bộ luật Lao động đối với các doanh nghiệp”, do Văn phòng Giới sử dụng lao động – Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức.

Thời gian : 13:30-16:30, ngày  30 tháng  03 năm 2011

Địa điểm dự kiến:  Nhà khách Bộ Quốc Phòng, Số 33A Phạm Ngũ Lão, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

 

Các anh chị em làm nghề nhân sự, nếu quan tâm đến việc dự Hội thảo để góp ý kiến cho  Bộ luật lao động sửa đổi, đề nghị gửi email đăng ký TRỰC TIẾP với chị Bích  Hợp, Văn phòng giới sử dụng lao động, VCCI.

 

Email: bichhopvcci@gmail.com (theo như công văn)

CC: icba@vnn.vn, daotrongkhang@gmail.com (để biết)

 

Hạn đăng ký: 12h trưa ngày thứ hai, 28/03/2011

Trong email đăng ký, đề nghị các anh chị em ghi rõ: họ tên, chức danh, nơi làm việc, điện thoại liên lạc và địa chỉ email.

 

Để tiện cho việc theo dõi thông tin, đề nghị các anh chị em ghi như sau ở mục Subject:

HRA- Dang ky  tham gia hoi thao 13:30, 30/3 ve BLLD sua doi do VCCI to chuc

 

Đây là link tới các file mềm của Hội thảo:

* Công văn mời họp.

* Dự thảo Bộ luật lao động (phiên bản 24-01-11).

Các anh chị em đăng ký sớm sẽ được ưu tiên.

Nếu các anh chị em  có dùng Facebook thì kết hợp đăng ký trên Facebook để mọi người biết tình hình.

 

Xin cảm ơn.

Đào Trọng Khang

Thành viên Ban cố vấn, Hiệp hội Nhân sự

26/03/2011

Nguồn http://www.dtkconsulting.com/?act=info&cat_id=114&id=993

Các anh/chị nếu quan tâm và muốn tham dự vẫn có thể tiếp tục gửi email đăng ký cho chị Bích Hợp dù thời gian theo hạn là đã hết :), vì em vừa nhận được email confirm của chị Hợp là có thể đăng ký thêm, VCCI welcome những người quan tâm ^^

 

Một ngôi nhà tại Trà Vinh

Theo dõi

Get every new post delivered to your Inbox.

Join 688 other followers

%d bloggers like this: