Vĩnh biệt 2012

Thế là cái năm 2012 cũng chỉ còn hơn 1 ngày nữa thôi

Mình lại ngồi điểm lại những việc đã, đang và chưa làm được của năm, để đem nó sang năm 2013, hay vứt nó đi nhỉ😛

New year 2013

Nhìn chung mà nói, năm 2012 với mình cũng không có gì đặc biệt lắm, công việc thì bận rộn hơn khoảng nửa năm, học hành thì chểnh mảng hơn, sức khỏe thì kém hơn, hoạt động cộng đồng yếu hơn, tình yêu chả có gì, mối quan hệ với bạn bè cũng chả cải thiện được so với năm 2011, nói chung là một năm không đạt mục tiêu tiếp tục xảy ra😀 Thế nên để mai lập kế hoạch 2013 phải điều chỉnh một chút cho phù hợp hơn.

Chi tiết những việc mình đã làm được theo bánh xe cuộc sống cái nhỉ (vẫn là một năm lười ghi chép :D)

Xem lại Mục tiêu 2012.

1.      Phát triển bản thân:

–         Tiếp cận với Lý học phương Đông

=> Không thực hiện được😦

Nhưng học được 4 khóa ở UCIE: (và cũng dụ dỗ được kha khá người tham gia học tại đây :P)

+ Sống tích cực 11.6 (5 buổi)

+ Chiến thắng giận dữ 15.6 (3 buổi)

+ Quý trọng bản thân 20.7 (4 buổi)

+ Sống đẹp: 5.11 (5 buổi)

Đây là năm mình học nhiều nhất tại UCIE đó, còn thiếu 1 buổi cuối của lớp Sống đẹp, sẽ đi học bù để đủ điều kiện học Lớp Nhận thức bản thân ^^

–         Hoàn thành tốt các môn học theo chương trình Thạc sỹ QTNNL. Có ít nhất 1 bài viết tổng kết mỗi môn học trên blog. Đọc ít nhất 1 cuốn sách liên quan đến mỗi môn học.

=> Kết quả học tập nhìn chung khá ổn – cũng có vài điểm 10😛, đi học được Thầy yêu bạn quý (vì hay cãi thầy :D), có được nghỉ thi môn Tài chính Doanh nghiệp vì thời gian đến lớp không đủ, vẫn chưa viết được bài tổng kết môn học kể từ học kỳ 3😦. Sách về các môn học thì có đọc😛

–         Đọc 2 cuốn sách/tháng duy trì 1 bài cảm nhận sách/tháng. Loại sách: HR, Thiền ứng dụng, Phát triển bản thân….

=> Năm vừa rồi mình đọc được những cuốn sách nào nhỉ😀, để check xem nào:  Tiểu thuyết Cha & Con của Hồ Phương (câu chuyện về Bác Hồ với cha của mình),   Điệp viên hoàn hảo, Larry Berman (câu chuyện về bác Phạm Xuân Ẩn – một người hi-CI giống Bác Hồ :D),  Tối đa hóa năng lực nhân viên, William J. Rothwel – một cuốn sách rất tuyệt cho  bất kỳ nhà quản lý nào có nhân viên, tuy nhiên mình vẫn không thích cái bìa sách😀; Chuyện kể của những người giúp việc Bác Hồ, Bảo tàng HCM –  cuốn sách cho mình hiểu hơn về Bác ^^;  Hành trình về Phương Đông, Blair T. Spalding; “Chiếc áo lặn và con bướm”, Jean–Dominique Bauby. một cuốn sách về nghị lực sống của một nhà báo;“Phớt lờ tất cả & Bơ đi mà sống”, Hugh Macleod – sự sáng tạo, bất cần, làm vì Tình hay vì Tiền thật thú vị😛 ; Oxford thương yêu, Dương Thụy –  Mình đã có động lực học thạc sỹ từ cuốn sách này😀 ; Quản lý nghiệpGeshe Michael Roach, Lama Christie McNally, và Michael Gordon; đọc lại được  Ai che lưng cho bạn, Keith Ferrazzi – một cuốn sách đưa cho  bạn cách thức xây dựng các mối quan hệ của mình, hãy chân thành ^^;

Ngoài ra còn đọc xong Xách ba lô lên và đi – Thấy em Huyền chip thật dũng cảm; đang đọc Định vị cá nhân, Thịnh vượng tài chính ở tuổi 30, 21 nguyên tắc tự do tài chính, Cô gái trong sách …

Gần hoàn thành được mục tiêu này là nhờ có gia đình Mến sách thân yêu đó😛

–         Học được ít nhất 5 công cụ cho nghề HR

=> Vụ này phải nghĩ xem cái gì là công cụ cho nghề HR mới được😀

Mình đã học thêm được 1 số thứ trong năm vừa qua: (list này gọi chung là kiến thức, trong đó có một vài thứ là công cụ :P)

04.1: Hội thảo Tự cứu hay đợi cứu (về PCCC của TGM)

24.2: HRA – Hội thảo Tư Duy nghề Nhân sự

28.2: HR HN – Lập kế hoạch Nhân sự

28.3: Quản trị nhân sự trong giai đoạn khó khăn (VCCI & VN Works tổ chức)

T4:

13.4: HRA – KPI

21.4 : Train The Trainer

T5: Kiểm soát chi phí nhân sự (TalentNet & HRA)

T6:

7 Aha – Mike George

20.6: Trend and Innovation in HR today (SAP)

29.6: Talent Management Workshop – HRA

4 buổi về Kỹ năng quản lý cấp trung tại Trần Anh (vỡ ra được rất nhiều điều) – ví dụ như cửa số Johari

T8:

4.8: Sức khỏe cho đôi mắt

Bác Hồ với nghệ thuật dụng nhân;

HRA – Bộ luật lao động 2013

Tố chất và cách dùng quyền lãnh đạo – TS. Lê Thẩm Dương

21& 22/T9: Kỹ năng thuyết trình thuyết giảng hiệu quả – Incip (Mr. Trần Văn Nghĩa)

26.10: HRA – Employee First

10.11 Ứng dụng khoa học phân tích vân tay trong Quản lý nhân sự (Genecode Vietnam)

19.11: CSR – Diễn đàn với chủ đề sử dụng văn hóa địa phương và yếu tố văn hóa truyền thống nhằm đổi mới sáng tạo và tạo việc làm

T12:

3/12-8/12: Bảo hiểm nhân thọ & Phi nhân thọ (ACE Life Vietnam)

HRA – Quản lý quỹ lương thời kỳ khủng hoảng

11&12/12: Bộ Quy tắc ứng xử – Nền tảng xây dựng giá trị cốt lõi cho Doanh nghiệp – ITBI

–         Thực hành & duy trì phương pháp quản lý tiền bạc đã nghiên cứu được

=> Mục tiêu này chưa thực hiện được, cả một năm trời vẫn trong mớ bòng bong😦

–         Áp dụng được KM, BSC cho bản thân (vụ này chuyển từ 2011 sang :D )

=> Quản trị tri thức của bản thân không tốt bằng 2011, ghi chép lại rất ít dù tham gia không ít khóa học😦

Mình chợt nhật ra bánh xe cuộc sống cho mục tiêu từ 2010 đến giờ chính là BSC của cá nhân, vậy là cần đi vào chiều sâu nhiều hơn

–         Học tiếng Anh: nâng cao vốn từ TA về HR, mỗi tháng dịch được ít nhất 1 bài viết TA về HR

=> Học trên hellochao đến hôm nay mới là tuần thứ 18 (bài 120), như vậy là mới được 1/3 chặng đường của khóa học 360 ngày, hic, thật là lười biếng

Song song với đó cũng chỉ mới có 4 bài dịch Tiếng Anh về HR thôi, đạt 1/3 mục tiêu😛

Cuộc cách mạng về Chức năng nhân sự
Những thất bại lớn của Alan Collins trong nghề HR và bài học kinh nghiệm
HR-er nhảy việc – Tại sao không?
Quy tắc 70% cho Nhân sự

–         Tạo và duy trì được 12 thói quen trong năm 2012

=> Một vài thói quen đã tập luyện được:

+ Đọc và CNS,

+ Ghi chép lại tình hình chi tiêu,

+ Thói quen tổ chức off cho Mến sách,

+ Thói quen uống 1 cốc nước lọc & 1 cốc cafe sau khi thức giấc,

+ Thói quen suy nghĩ tích cực hơn về mọi việc

+ Thói quen tham gia các buổi sinh hoạt chuyên môn về nhân sự

Cũng chỉ được 1/3 chỉ tiêu thôi nhỉ😀

Vậy là hết mục 1, thế mà dài dòng quá cơ, sang phần ảm đạm tiếp theo nào😛

2.      Sức khỏe

–         Thể dục: 20p/ngày:

=> Hình như mình cũng chỉ tập được 1 tháng

–         Ăn 3 bữa/ngày

=> Đa phần là 2 bữa😀

–         Ngủ 7.5h/ngày (giảm 30p/ngày so với năm trước :P )

=> Có vẻ cái này ok

Cơ mà, sau buổi hội thảo về KPI với HRA, chị Nam Phương có chia sẻ là nếu đặt mục tiêu về sức khỏe thế này là chưa ổn, phải đặt ra là 365 ngày mạnh khỏe mới được (còn bạn hành động thế nào để cả năm không ốm lại là chuyện của việc thực thi để đạt mục tiêu)

Vậy là 2012 đánh dấu một năm sức khỏe đi xuống so với tất cả các năm trước, mình hay bị cảm cúm, một trận thủy đậu cắm cung ở nhà 1 tuần vào dịp 2 tháng 9, bỏ lỡ một cơ hội mà chả biết khi nào mới có được nữa😦

3.      Sự nghiệp

–         Nhân sự:

  • Blog: Duy trì việc viết & chia sẻ thông tin hữu ích

=> Năm 2012 mình viết khá ít, nếu như không nói là chả viết gì😀

  • Sách/tài liệu về HR (ít nhất 6 cuốn)

=> Đọc tài liệu về HR thì ok, vì đến giờ HR vẫn là niềm đam mê của mình, ví dụ như cuốn Tối đa hóa năng lực nhân viên, và mấy bài dịch của bác Allan Colins, chưa kể khá nhiều bài viết trong lĩnh vực HR mà mình cần đọc cho công việc tại Trần Anh.

  • Duy trì và phát triển các mối quan hệ trong cộng đồng Nhân sự

=> Có những mối quan hệ mình đã đánh mất, và cũng xây dựng bền chặt hơn một số mối quan hệ ^^

Cụ thể là rời bỏ diễn đàn HRlink.vn vào ngày 21.3;

Gia nhập HRA vào ngày 13/4 (2 việc này không liên quan đến nhau)

Duy trì và gắn kết đội ngũ Mến sách ngày một sâu hơn ^^

  • Mỗi tháng 1 buổi off cho HR Hà Nội: Năm vừa rồi được mấy buổi off nhỉ?

 28.2: Lập kế hoạch nhân sự

10.3: Quản trị nhân tài

21.4 : Train The Trainer

05.5: DISC & VHDN

25.4: HR cùng bàn về Minh chủ

08.6:  Tuyển dụng và những thứ liên quan

7.7: HR học trang điểm thanh lịch

T10: HRDAY 2012 – Thành viên BTC

T8: Tham gia hỗ trợ SClub 3 events:

28.3: HR cười với Giáo sư Xoay

 T8 Tố chất và cách dùng quyền lãnh đạo – TS. Lê Thẩm Dương &

T8 Bác Hồ với nghệ thuật dụng nhân – Bác Chu Đức Tính (GĐ Bảo tàng HCM) & Anh Nguyễn Thành Nam (FPT)

3.11: HR Nuôi dạy con như thế nào

10.11 Ứng dụng khoa học phân tích vân tay trong Quản lý nhân sự

Vậy là cũng gần hoàn thành mục tiêu mỗi tháng 1 buổi off nhỉ😛

Chưa kể vượt chỉ tiêu mỗi tháng 1 buổi off cho Mến sách HR

  • Có ý định mở một lớp hướng dẫn cho những người mới bước vào nghề HR với những nội dung cơ bản/nền tảng để thực hiện công việc dễ dàng hơn

=> Việc này đã thực hiện 1 – 1 với 2 em, không biết là có khả thi không nữa😀

–         Bất động sản:
Kiến thức cơ bản, nền tảng về Quản lý dự án, Sàn giao dịch bất động sản
Tiếp cận với cộng đồng Bất động sản

=> Chưa động đến😦

Có một việc nằm ngoài dự kiến đó là việc mình nhận lời làm việc tại Trần Anh từ ngày 09/4-  15/11/2012 – một quãng thời gian được trải nghiệm và học hỏi rất nhiều điều, được biết thêm rất nhiều người, thấy cuộc sống của mình thật may mắn😡

Thời điểm tháng 6/2012 mình có mua tên miền http://anhnguyetblog.com và có ý định xây dựng nó thân thiện hơn Blog WordPress này, song sau 6 tháng, mình thấy điều này chưa cần thiết, nên có lẽ sẽ ngừng thuê host cho tên miền đó ^^

Năm 2012 cũng có kha khá lời đề nghị hợp tác làm việc song mình toàn từ chối – có lẽ đây là đặc điểm của cung Song Ngư (không quyết đoán), dù sao thì cứ ngồi mài cưa và tích lũy kiến thức đã nhỉ😛
4. Tài chính
–         Tăng thu nhập lên 20% so với hiện tại

=> Mục tiêu này thực hiện được vì mình có thêm công việc tại Trần Anh (9/4 – 15/11/2012)

Dù mục tiêu tài chính đạt được về con số, song tình hình chi tiêu của mình vẫn chưa ổn, mình vẫn chưa thực hành được những kiến thức về tài chính cá nhân đã được học, năm 2013 cần chỉnh đốn nếu không muốn tình trạng này đi vào bế tắc😛

5.      Các mối quan hệ
–         Tình yêu: mở lòng mình ra để đón nhận yêu thương!

=> có hẹn hò với 2 anh chàng, nhưng cả 2 anh đến giờ đều đã đi lấy vợ rồi :))
–         Gia đình: Bố, mẹ, em gái; họ  nội; họ ngoại: luôn vui vẻ & đầy yêu thương bên mọi người

=> Năm nay dành đủ thời gian bên gia đình, cả bên nội và bên ngoại🙂
–         Bạn bè, đồng nghiệp: chia sẻ những điều vui buồn trong cuộc sống

=> Đồng nghiệp được mình chăm chút hơn. Bạn bè vẫn bị bỏ bê😦
–         Cộng đồng: chia sẻ kiến thức, kỹ năng làm việc

=> Mình cảm thấy được yêu thương với các thành viên Mến sách, được chia sẻ, được lắng nghe và được vui vẻ bên nhau ^^
6.      Đóng góp cho xã hội
–         Hiến máu 2 lần/năm vào tháng 2 và tháng 8

=> Đã thực hiện được, nhưng 1 lần vào tháng 2, và một lần vào tháng 12😀

–         Kết nối được nhiều mối quan hệ trong cộng đồng

=> Có kết nối được, nhưng chả đếm được bao nhiêu😛

         Tham gia/tổ chức được ít nhất 2 sự kiện thiện nguyện

=> Chương trình Áo ấm đón xuân – Vì nơi đâu cũng cần có tình người (07/1)

Bị hụt 2 vụ: đi lên Tây Bắc và Ba Vì

7.      Tâm linh

–         Thực tập Thiền mỗi tuần

–         Tham gia ít nhất 1 khóa tu tại chùa

–         Ít nhất 3 tháng lên chùa 1 lần

=> Vụ tâm linh này đi trật mục tiêu quá, mình học 4 khóa ở UCIE chắc đủ bù lại😛

8.      Giải trí

–         Du lịch: tiếp tục đặt chân đến 5 địa điểm chưa từng đến, ít nhất một lần rời khỏi ViệtNam

=> Không bước chân được ra khỏi Việt Nam, nhưng cũng đã đặt chân đến vài nơi chưa từng đến: Sầm Sơn 2 ngày dịp 30.4, Hà Nam, Bắc Giang, Thái Bình, Ninh Bình (Bái Đính, Tràng An), Cô Tô, Bát Tràng (Minh Hải Resort với gia đình nội), Bảo tàng Hà Nội, Tour phố cổ HN😛

–         Nghe nhạc: Nhạc không lời: Meditation, giao hưởng, Guitar, Saxophone…

=> Vẫn nghe cơ mà ko nhiều bằng năm ngoái

–         Tham gia được 1 khóa nhảy Dance Sport

=> Ko xếp được lịch đi học nhảy, hu hu

–         Xem ít nhất 3 bộ phim kinh điển

=> Đồi gió hú, Titanic, Cuốn theo chiều gió. Xem thêm Life of Pi nữa nhể😀

Cả nhà cũng xem clip nhé:  Những lát cắt trong cuộc sống 2012 của Ánh Nguyệt😛

Đấy, thế là hết 1 năm sống trong day dứt vì chuyện của năm cũ, nó lại tiếp tục đeo đẳng mãi theo ta đến năm sau😦, dù đã học 4 khóa ở UCIE rồi mà vẫn chưa tha thứ được cho bản thân mình, hy vọng một năm 2013 sẽ có nhiều niềm vui, vấn đề được giải quyết để lòng ta nhẹ nhõm hơn😡

 Happy new year 2013 - 3

2013 đã tới, mong cho tất cả những người xung quanh tôi luôn bình an, hạnh phúc và tràn ngập yêu thương ^^ >:D<😡

Ánh Nguyệt🙂

3 thoughts on “Vĩnh biệt 2012

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s