[2015.11.29] – Hội thảo Phương pháp nghiên cứu định lượng trong quản trị nhân sự

THƯ MỜI
Trân trọng kính mời toàn thể Hội viên HRA,
các Trưởng phòng/Giám đốc Nhân sự, Lãnh đạo Doanh nghiệp
đăng ký và tham dự

Hội thảo
“PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG
TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ”


Thời gian            08.00 – 12.00, Chủ nhật, ngày 29 tháng 11 năm 2015
Địa điểm             Hội trường tầng 3, VJCC, Đại học Ngoại Thương, 91 Chùa Láng, Hà Nội

Chương trình
08.00 – 08.20        Đón khách
08.20 – 08.30        Giới thiệu thành phần tham dự & chương trình hội thảo
08.30 – 10.20       Thảo luận về các hình thức, phương pháp nghiên cứu phân tích thường sử dụng để xây dựng các chính sách, hệ thống quản trị nhân sự. Chia sẻ kinh nghiệm về thực hiện các nghiên cứu khảo sát sự hài lòng, gắn kết của nhân viên và các nghiên cứu thông dụng khác
10.20 – 10.40        Nghỉ giải lao
10.40 – 11.10       Trình bày của thành viên HRA về nội dung dự án nghiên cứu của HRA và bài học rút ra từ dự án. Kinh nghiệm từ các hiệp hội trong khu vực.
11.10 – 11.40       Trình bày của nhóm giảng viên Đại học Ngoại thương về một số phương pháp nghiên cứu và ứng dụng trong quản trị nhân sự
11.40 – 12.00       Kết luận về định hướng ứng dụng nghiên cứu phân tích đối với các nhà quản trị nhân sự.

Link đăng ký: http://bit.ly/HRA_NghienCuuDinhLuong
Phí tham dự (không phải hội viên HRA): 200.000đ/người – Phí thu tại Hội thảo
Event trên facebook: [HN-29.11] – Hội thảo HRA_Phương pháp nghiên cứu định lượng trong Quản trị nhân sự
HRA rất hân hạnh được đón tiếp quí hội viên và quí khách!

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ:
Ms. Ánh Nguyệt – Ban Truyền thông Đối ngoại HRA
Mobile: 0934350600
Skype: anhnguyet_hro
Email: anhnguyet.ql@gmail.com
Theo http://hravn.net/index.php?language=1&module=news&cateId=742&itemId=325

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s