Thư mời viết bài Kỷ yếu HRDAY 2011

THƯ MỜI VIẾT BÀI

“NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM 2011”

http://hrday.vn/ 

Kính gửi: Anh/Chị đang làm công tác nhân sự;

Ngày Nhân sự Việt Namđược tổ chức thành công trong 2 năm qua là nhờ sự hỗ trợ, ủng hộ và đóng góp to lớn từ chính cộng đồng nhân sự Việt Nam. Để tiếp tục phát huy giá trị đó, BTC trân trọng kính mời Anh/Chị tham gia viết bài cho Ngày Nhân sự Việt Nam 2011 với chủ đề “Chất lượng Nguồn nhân lực của Doanh nghiệp Việt Nam”.

Nội dung bài viết tập trung các vấn đề:

Nhóm 1: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp ViệtNam

+ Thực trạng về chất lượng và số lượng nhân lực đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Chú trọng phân tích chi tiết thực trạng về năng suất lao động, trình độ kiến thức, kỹ năng, phẩm chất (năng lực kỹ thuật và năng lực hành vi thái độ)…

+ Thực trạng về văn hóa lao động tại doanh nghiệp ViệtNam

+ Thực trạng chất lượng theo nhóm đối tượng: đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ chuyên môn nghiệp vụ, chuyên gia, công nhân…

+ Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực theo ngành nghề, khu vực, địa bàn

+ Những tâm tư và nguyện vọng của người lao động, của lãnh đạo và chủ doanh nghiệp…. về công việc…

Nhóm 2: Xu hướng và nhu cầu nguồn nhân lực trong thời gian tới

– Về số lượng và kết cấu nhân lực

– Về những yêu cầu về chất lượng, thái độ, phẩm chất


Nhóm 3: Thực trạng công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp ViệtNam

Các giải pháp doanh nghiệp đã làm, đang làm, sẽ làm, nên làm và cần phải làm (hoạch định/tuyển dụng/đào tạo/phát triển/đãi ngộ…).

Quyền lợi:

Nếu bài viết của Anh/Chị được Ban tổ chức đánh giá và lựa chọn đưa vào Kỷ yếu, Anh/Chị sẽ nhận được 01 (một) vé mời tham dự miễn phí Ngày Nhân sự Việt Nam 2011 tại Hà Nội hoặc Tp.Hồ Chí Minh.

Một số lưu ý:

–    Đăng ký viết bài trước ngày 20/10/2011

–    Gửi bài cho BTC chậm nhất ngày 23/10/2011

–    Bài viết có thể sử dụng tư liệu tham khảo, trích rõ nguồn nhưng phải là bài viết chưa từng công bố trên các ấn phẩm hoặc phương tiện truyền thông.

–    Bài viết từ 3 đến 10 trang A4, được trình bày trên bản word (không trình bày trên powerpoint).

Thông tin đăng ký và bài viết xin gửi về:
Ms. Phạm Quỳnh Châu – Thư ký Ngày Nhân sự Việt Nam 2011
Email: mizzupham@gmail.com hoặc chaupq@eduviet.vn
Điện thoại: 0983 905 145

hoặc

Ms. Nguyễn Thị Ánh Nguyệt – Thành viên BQT Hrlink.vn Hà Nội

Phó Ban tài trợ phụ trách mảng Exposition Hà Nội

Mobile: 0934 350 600 – Email: anhnguyet.ql@gmail.com

Tham khảo các bài viết cho HRDAY 2010 tại http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?s=7853a0a57d865588fd25db09ad7f81bf&showforum=329 

hoặc http://dtkhang.wordpress.com/networking/vietnam-hr-day-2010/k%E1%BB%B7-y%E1%BA%BFu-ngay-nhan-s%E1%BB%B1-vi%E1%BB%87t-nam/

 

TM. Ban tổ chức        

     Trưởng ban

PGS.TS. Lê Quân

Chủ tịch CPO Club

One thought on “Thư mời viết bài Kỷ yếu HRDAY 2011

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s