Dự báo thành công nghề nghiệp của Ánh Nguyệt

Một kết quả thú vị ^^ Các bạn thử xem sao 😉

Khả năng thành công cao thế này thì chả phải lo gì nhỉ 😀

Với 811 mẫu khảo sát hợp lệ được thu thập từ ngày 9/9/2014 đến ngày 27/10/2014, độ tin cậy đạt ở mức rất cao (Validity .946), hôm nay tôi có thể gửi kết quả dự báo thành công đến Anh/Chị sau khi phân tích và chọn lọc ra các yếu tố mang tính dự báo thành công với độ dự báo cao (Sig. <0.01).

 

Và sau đây là kết quả dự báo thành công nghề nghiệp của bạn.

 

Hạn mục

Kết quả

Giải thích

1.  Thời gian nộp khảo sát

12/12/2014 16:43:27

Theo trình tự Tháng/Ngày/Năm Giờ:Phút:Giây.
2.  Mức độ thành công tự bản thân đánh giá

3.75

Thang điểm 5, 1 là thấp nhất, 5 là cao nhất.  Kết quả này mang tính dự báo chủ quan của bạn.
3.  Xếp hạng Mức độ thành công

tự bản thân đánh giá theo mẫu khảo sát

67%

Theo thứ bậc trong mẫu khảo sát, 0% là thấp nhất, 99% là cao nhất.
4.  Mức độ thành công dự báo theo mẫu khảo sát

3.68

Thang điểm 5, 1 là thấp nhất, 5 là cao nhất.  Kết quả này mang tính dự báo khách quan theo mẫu khảo sát.
5.  Xếp hạng mức độ thành công dự báo

89%

Theo thứ bậc trong mẫu khảo sát, 0% là thấp nhất, 99% là cao nhất.
6.  Khác biệt giữa Mức độ thành công dự báo

so với Mức độ thành công tự cảm nhận

(0.07)

Lấy giá trị Mục 4 trừ cho giá trị Mục 2.  Số dương là bạn đã đánh giá thấp bản thân so với mẫu khảo sát, số âm là bạn đã đánh giá bản thân cao hơn mẫu khảo sát.
7.  Yếu tố đóng góp ít nhất vào  thành công của bạn (*)

Đào tạo

phát triển

Đây là cơ hội để bạn tăng xác suất thành công của bạn hơn.
8.  Yếu tố đóng góp nhiều nhất vào thành công của bạn (*)

Đam mê

nghề nghiệp

Đây là yếu tố đóng góp chủ lực vào thành công của bạn cho đến nay.

Trân trọng cảm ơn việc tham gia cuộc khảo sát ý nghĩa này của Anh/Chị.  Kính chúc Anh/Chị luôn hướng tới thành công trên con đường phát triển sự nghiệp của mình.

Để biết thêm thông tin về cuộc khảo sát, xin vui lòng truy cập theo kết nối này: http://bit.ly/1sTqXpZ

Trân trọng

Trần Hữu Đức

Nghiên cứu sinh Tiến sĩ: Dự báo thành công.

 

(*) Theo khảo sát, có 5 yếu tố có giá trị dự báo thành công nghề nghiệp đạt chuẩn thống kê: (i) Mức độ đam mê nghề nghiệp, (ii) Tạo động lực nghề nghiệp, (iii) Sử dụng năng khiếu trong nghề nghiệp, (iv) Xác định mục tiêu nghề nghiệp, và (v) Đầu tư vào đào tạo và phát triển.  Giá trị các yếu tố này càng cao, xác suất thành công nghề nghiệp càng cao.

Advertisements

Mục tiêu 2014 – Ánh Nguyệt

2014 đã sang được vài chục giờ, mình cũng đã định hình được những gì cần phải làm trong năm nay, cơ mà vẫn đang mải mê Ánh Nguyệt Vĩnh biệt 2013 thế nên là chưa kịp hoàn thiện lại bản kế hoạch này, giờ thì bắt tay vào suy nghĩ nghiêm túc về nó nhỉ ^^

 Năm nay có những thứ mới, he he, hy vọng được nhiều điều thú vị :v 

2014 Goal Red

1.      Phát triển bản thân:

–        UCIE đã dạy cho mình rất nhiều thứ về bản thân và những người xung quanh, những năm qua, bạn bè mình cũng đã tìm tới nó, và họ trở nên mạnh mẽ hơn từ chính trong bản thân họ ^^ Vì thế, mình sẽ vẫn tiếp tục với những trải nghiệm ở đây, nhưng có lẽ sẽ là học lại 1 trong số các khóa học ^^

–       Chương trình Thạc sỹ QTNNL là món nợ của năm 2013, phải trả hết vào 2014, hy vọng mình sẽ có đủ sức khỏe, sự minh mẫn và cảm hứng để hoàn thiện bài luận văn kia 

–         Đọc 2 cuốn sách/tháng duy trì 1 bài cảm nhận sách/tháng. Loại sách: về tâm lý học, lịch sử, xã hội, các nhân vật lịch sử của Việt Nam, Phát triển bản thân, Gia đình & Cuộc sống, tiểu thuyết về tâm lý,  …

–         Học thêm về Online Community, Tâm lý học xã hội và tìm hiểu 1 chút về giáo dục ^^

–         Thực hành & duy trì phương pháp quản lý tiền bạc đã nghiên cứu được

–         Học tiếng Anh: nâng cao vốn từ TA, mỗi tháng dịch được ít nhất 1 bài viết TA về những thứ liên quan đến nghiên cứu của mình; Học  hết chương trình Tiếng Anh Giao tiếp 360 ngày trên hellochao (hiện tại đang ở bài 168 – còn 360-168=192 ngày); Học nốt khóa học tại Aroma và thi đạt chứng chỉ B1 Châu Âu tại trường ĐH Quốc Gia 

–         Duy trì được 12 thói quen trong năm 2012: Vẫn duy trì thói quen đọc sách, viết cảm nhận sách; Tham gia các buổi sinh hoạt chuyên môn về HR; Tổ chức off cho HR và Mến sách; Viết blog, chia sẻ thông tin hữu ích trên Facebook, Thói quen dậy sớm, thói quen mỉm cười thật nhiều, thói quen chụp ảnh hoa và mèo :v …

Mỉm cười như clip này ấy nhỉ ^^

2.      Sức khỏe – duy trì sức khỏe tốt và bền bỉ nhỉ

– Đặt mục tiêu ốm không quá 5 ngày trong năm Và thực hiện một số hành động sau:

+         Thể dục: 20p/ngày, có lẽ sẽ tập một cái gì đó giúp tăng cường sức khỏe 

+         Ăn 3 bữa/ngày, tìm hiểu thêm về chế độ dinh dưỡng để điều chỉnh chế độ ăn uống, có thể sẽ cần dùng đến vitamin bổ sung 

+         Ngủ 7.5h/ngày –  mục tiêu này phải nghiêm túc thực hiện, năm 2013 có lẽ nên gọi là năm ngủ của mình, chắc nên tập dậy sớm và đi ngủ sớm ấy nhỉ

3.      Sự nghiệp

–         Nhân sự:

  • Blog: Duy trì việc viết & chia sẻ thông tin hữu ích. Sẽ phải duy trì viết Blog – có thể sẽ tập dịch ngược một số bài tiếng Việt sang tiếng Anh
  • Sách/tài liệu về HR: Cần cập nhật nhiều hơn những kiến thức HR mới, tập trung vào chủ đề liên quan đến luận văn

– Online Community: 

+ Lập 1 blog và fanpage về mảng này – vừa học vừa chia sẻ – năm nay học hết chỗ này http://www.feverbee.com/2013/02/how-to-build-an-online-community.html cũng chết nhỉ 😀

+ Công việc mới với tư duy học hỏi – học hỏi – và học hỏi 😛

+ Tạo lập những mối quan hệ mới

  • 4. Tài chính

–         Tăng thu nhập lên 10% so với hiện tại

–  Thực hành việc quản lý và chi tiêu tài chính cá nhân tốt hơn, đặc biệt là lý thuyết về 6 chiếc lọ – thực hành lại thói quen ghi chép chi tiêu mới được :v

5.      Các mối quan hệ

–         Tình yêu: mở lòng mình ra để đón nhận yêu thương! – Mình sẽ yêu để được yêu :x – Năm nay chắc phải tập trung tấn công 1 anh chàng nào đó rồi chốt hạ trước khi bảo vệ luận văn thì tốt :v

–         Gia đình: Bố, mẹ, em gái, cháu gái; họ  nội; họ ngoại: luôn vui vẻ & đầy yêu thương bên mọi người

–         Bạn bè, đồng nghiệp: chia sẻ những điều vui buồn trong cuộc sống. Chắc mình nên dành thêm chút thời gian nữa cho bạn bè và đồng nghiệp 

–         Cộng đồng: chia sẻ kiến thức, kỹ năng làm việc

6.      Đóng góp cho xã hội
–         Hiến máu 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10

–         Kết nối được nhiều mối quan hệ trong cộng đồng

  • Duy trì và phát triển các mối quan hệ trong cộng đồng Nhân sự
  • Tập trung kết nối và định hướng nhiều hơn cho HRS.ULSA

– Mua lợn giống Cơm Có Thịt và nuôi cho nó lớn :v

 www.tinyurl.com/heodatCCT Nơi sinh hoạt của Hợp tác xã http://www.facebook.com/groups/htx.comcothit/

– Mua bao lì xì Cơm có thịt ^^ http://www.facebook.com/groups/comcothit

http://tinyurl.com/baolixiCCT

7.      Tâm linh

– Thực hành Sống đẹp, Sống tích cực, Sống không giận dữ, và biết Quý trọng bản thân mình :P 

8.      Giải trí

–         Du lịch: tiếp tục đặt chân đến 5 địa điểm chưa từng đến, ít nhất một lần rời khỏi ViệtNam (năm nay nên thực hiện được vụ ra khỏi VN :D)

–         Nghe nhạc: Nhạc không lời: Meditation, giao hưởng, Guitar, Saxophone…

–         Tham gia được 1 khóa nhảy Dance Sport – học nhảy cho hẳn hoi

 –        Có thể đi học guitar hoặc Piano nhỉ ^^

–          Học bơi cho được ^^

–         Xem ít nhất 3 bộ phim hoặc 3 bộ tiểu thuyết kinh điển

IMG_3124

2014 về cơ bản sẽ lạ một chút – mình thích thế :v

Ánh Nguyệt :)

HRDAY 2013, hình ảnh và nội dung

HRDAY 2013 đã qua đi được 4 tuần, hôm nay mới ngồi lại post vài hình ảnh mà mình có được lên blog

Ánh Nguyệt - HRDAY 2013

Và quan trọng hơn, để ra mắt một blog của thế hệ đàn em – HRS.ULSA 😡 http://hrsulsa.wordpress.com/category/hrs-ulsa-hr-day-2013/hrs-ulsa-voi-hrday-2013/

HRDAY 2013 - HRS.ULSA

09 bài viết tường thuật của các em khi tham dự HRDAY 2013 đã thật sự khiến mình tin tưởng vào thế hệ tiếp nối, với đam mê, nhiệt huyết của tuổi trẻ, các bạn ấy nhất định sẽ thành công ^^

(Không có bài cho Room 3, và có 2 bài cho mỗi Room 4 & 7):

 
PHẦN I: VƯỢT KHỦNG HOẢNG
Cảm nhận Room 1: Kinh nghiệm tái cấu trúc tổ chức 
1. [2013.11.03] HRDAY 2013 – Room 1 – Kinh nghiệm tái cấu trúc tổ chức – Nguyễn Huệ – CLB HRS.ULSA
 
 Cảm nhận Room 2: Đãi ngộ nhân sự trong khủng hoảng 
 2. [2013.11.03] HRDAY 2013 – Room 2 – Đãi ngộ nhân sự trong khủng hoảng – Thu Hoài – CLB HRS.ULSA
Cảm nhận Room 3: Lãnh đạo vượt khủng hoảng 
Không có bài
 
Cảm nhận Room 4  “Kinh nghiệm giải quyết tranh chấp lao động”
3. [2013.11.03] HRDAY 2013 – Room 4 – Kinh nghiệm giải quyết tranh chấp lao động trong giai đoạn khủng hoảng hiện nay – Đinh Nhật Anh – CLB HRS.ULSA
4. [2013.11.03] HRDAY 2013 – Room 4 – Kinh nghiệm giải quyết tranh chấp lao động trong giai đoạn khủng hoảng hiện nay – Phạm Thị Vân – CLB HRS.ULSA
 
PHẦN II:  HƯỚNG TỚI TƯƠNG LAI
Cảm nhận Room 5: Phát triển nhân sự chủ chốt
 5. [2013.11.03] HRDAY 2013 – Room 5 – Phát triển nhân sự chủ chốt – Nguyễn Huệ – CLB HRS.ULSA
 
Cảm nhận Room 6 Chiến lược thu hút và giữ gìn nhân tài

Cảm nhận Room 7: Chính sách đãi ngộ nhân sự dài hạn. 
 
9. [2013.11.03] HRDAY 2013 – Room 8 – Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thương hiệu tuyển dụng – Phạm Vân – CLB HRS.ULSA

 Những hình ảnh về HRDAY 2013 xem tại: http://www.facebook.com/media/set/?set=a.620509394667083.1073741827.239064659478227&type=1 

Ánh Nguyệt

[HN_28/4-01.5] – Khóa tu Thiền tập “Tâm bình thế giới bình”

Bạn còn nhớ loạt bài viết về Khóa tu “Khơi thông suối nguồn” đầu năm tớ đã join không? Nếu bạn thấy hứng thú và muốn tìm hiểu cuộc sống ở Chùa, muốn hiểu về Thiền tập và những kiến thức về Phật giáo  liên quan thực tế dến đời sống, hay đơn giản bạn cần một chốn bình yên, tĩnh tâm, thì đây là một nơi rất lý tưởng đó ^^ Hãy dũng cảm để cho bản thân mình nghỉ ngơi nhé 😉

CHƯƠNG TRÌNH THIỀN TẬP

” TÂM BÌNH THẾ GIỚI BÌNH”

 

   NGÀY 28/4 – 1/5/2012 TẠI CHÙA ĐÌNH QUÁN- TỪ LIÊM- HÀ NỘI

“Tháng Tư đến thật nhẹ nhàng.  Ai đó bảo tháng tư về cho mùa hoa Loa Kèn đơm nụ nở hoa. Ai đó lại nói tháng Tư về để đón tiết thanh minh ấm áp. Bạn bảo tháng Tư về để đếm đếm, đong đong vơi đầy giọt nắng. Còn ta nói với ta là tháng Tư về để yêu hơn mùa hè đang đến. Mùa của nắng, của mưa, của những đợt lũ lụt miền Trung lòng cồn bão tố”. Bởi vậy, mình hãy thở cùng nhau, bước đi cho nhau và có mặt cho nhau thật sự. Mình  chế tác những bước đi thật chánh niệm, vững chãi và thảnh thơi,  thực hiện những gì có ích khi mình đang có những phút giây hạnh phúc.

Đại chúng thân mến, năm nay dịp nghỉ dài 4 ngày của 30.4 – 1.5 có thể là điều kiện để chúng ta nghỉ ngơi, đi chơi đây đó ? Hoặc về quê hoặc nằm dài xem phim ? Quý vị có biết rằng nhiều khi thì giờ  tự do của ta bị những thói quen xấu, chủ nghĩa tiêu thụ, các  dịch vụ phim ảnh, quảng cáo, dịch vụ…chiếm đoạt mất. Ta phải tìm cách sử dụng thì giờ nghỉ ngơi quý báu của ta để thực sự bổ ích, an lạc. Dịp nghỉ này chúng ta lại gặp nhau trong một khóa tu quý vị nhé ? 

* Thời gian khóa tu: Bắt đầu 8:00 sáng, thứ 7, ngày 28/4 – kết thúc thứ 3, ngày 1/5/2012.
* Địa điểm : Chùa Đình Quán- xã Phú Diễn- Từ Liêm- Hà Nội.

* Kinh phí: Cúng dường tuỳ tâm.

* Đăng ký từ hôm nay theo các địa chỉ dưới đây :

+ E-mail : venguondq@gmail.com  : VUI LÒNG ĐIỀN THÔNG TIN TẠI ĐĂNG KÝ TRỰC TUYẾN>>

 + Qua điện thoại: Anh Hoàng Duy Bình: 0948592828, Chị Phùng Thị Liên: 0914723129

+ Hoặc trực tiếp: tại Thư Quán chùa Đình Quán ( gặp anh Trần Văn Tân: 0974697402)

 

Lưu ý: Ưu tiên cho các bạn đăng ký qua mail sớm. Nếu đăng ký nên lưu lại khóa tu tối thiểu 3 ngày.

Để đảm bảo an ninh và an toàn, đại chúng hạn chế hết mức việc ra vào chùa.

Khi tham gia khóa tu không mang theo đồ quý và nhiều tiền. Ăn chay trong 4  ngày.

Để đảm bảo chất lượng, Hạn cuối đăng ký vào ngày 26/04/2012. hoặc số lượng tối đa 250 người tùy điều kiện nào đến trước.

 

 BAN CHĂM SÓC KHÓA TU

Tìn từ:  http://www.chuadinhquan.com/search/label/Kh%C3%B3a%20tu


— 

 

      Đất lành hé lộ nơi Chân tâm

Về với muôn mầm vốn có sẵn

Nguồn tâm linh vươn lên hiển hiện

   Tia nắng bình yên dưới mái thiền.
————————————————————

Ngày Quán niệm Chủ nhật tuần 2, 4 Âm lịch hàng tháng.

Thành viên  nhận mail thứ Năm hàng tuần !

Xuân Hồng 2012, tại sao không? ^^

Xuân Hồng đã diễn ra được đến lần thứ 5 rồi, nhớ năm ngoái, vào thời điểm Xuân Hồng, mình không có mặt tại Hà Nội để tham dự, nhưng trước đó, đã kịp đến Viện huyết học truyền máu trung ương để hiến máu 🙂

Kết quả Xuân Hồng 2012 này ^^

Ngày mai, không rủ ai cả, chỉ đưa tin về Xuân Hồng, vậy mà có chị Tâm, em Hằng bảo đi thì rủ :x, đó là niềm vui, niềm hạnh phúc khi việc mình làm có rất nhiều người ủng hộ ^^ (9h30 tớ sẽ có mặt ở SVĐ QG Mỹ Đình;) )
Có thể bạn sẽ nghĩ rằng hiến máu sẽ có hại cho sức khỏe, nhưng bạn cứ nhìn tôi này, tôi đã hiến máu từ hồi còn học cao đẳng, mỗi năm 1 – 2 lần, và đến giờ, duy trì thói quen mỗi năm 2 lần vào tháng 2 & tháng 8, đó là điều tôi đã cam kết, và hạnh phúc khi thực hiện nó ^^

Tôi tin  máu của chúng tôi sẽ góp phần giúp cho các bệnh nhân có thể vượt qua được những căn bệnh quái ác kia, chỉ cần bạn quyết định làm một việc có ý nghĩa trong cuộc sống, bạn có thể để SVĐ Quốc gia Mỹ Đình để xem bắn pháo hoa, vậy sao bạn không thể đến đó để Hiến máu? Việc này cũng đơn giản như vậy đó, mà cảm giác thì cũng ko kém phần happy như khi bạn thấy pháo hoa lần đầu tiên đâu ^^

Hãy tới & cảm nhận 😡

★★★ LỄ HỘI XUÂN HỒNG 2012 ★★★

Sẻ giọt máu đào – Trao niềm hy vọng ☆ 

» Thời gian: Chủ nhật – Ngày 12 / 02 / 2012
» Địa điểm: Sân vận động quốc gia Mỹ Đình

– – – – – 
Thông tin chi tiết về Lễ hội cập nhật tại:

http://mau.vn/le-hoi-xuan-hong/

hoặc

http://www.facebook.com/LE.HOI.XUAN.HONG

– – – – –

Đăng ký hiến máu – tham gia lập kỷ lục hiến máu quốc gia – chương trình hiến máu đôi:

https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?hl=vi&formkey=dEc0dzFXem9pdlJqOWxRTldTY01ndXc6MQ#gid=0

– – – – –
LIÊN HỆ:
● P602 Trung tâm truyền máu Hà Nội – Viện Huyết học Truyền máu Trung Ương – số 14 đường Trần Thái Tông – Yên Hòa – Cầu Giấy – Hà Nội.
● Điện thoại: 
+ (04) 386 86 008
+ 0972 105 145 ( Ms Trịnh Hương)
+ 0975 566 587 ( Ms Thanh Hằng )
+ 0906 262 248 ( Ms Minh Huế)
● Email: hienmau@vnn.vn
● Website: 
http://www.nihbt.com/
http://www.mau.vn/

– – – – –
Hướng dẫn các công việc truyền thông cho Xuân Hồng mà các bạn TNV có thể tham gia:

● 1 – Like & Chia sẻ để bạn bè cùng like Trang http://www.facebook.com/LE.HOI.XUAN.HONG
● 2 – Tham gia Sự kiện & mời bạn bè http://www.facebook.com/events/345285005493156/
● 3 – Thay avatar Lễ hội Xuân Hồng – Sau đó tham gia Nhóm http://www.facebook.com/groups/309747502368992/
● 4 – Thường xuyên cập nhật & Chia sẻ các thông tin về Lễ hội.

– – – – –
Điều kiện tham gia hiến máu:

http://www.facebook.com/photo.php?fbid=358060710888944&set=a.357972424231106.96644.357970277564654&type=1&theater
● Trong độ tuổi lao động (18 – 55 với nữ, 18 – 60 với nam)
● Cân nặng trên 45 kg và không có trong người các bệnh liên quan đến huyết áp, tim mạch hoặc các bệnh lây nhiễm qua đường máu.
● Lần gần nhất hiến máu cách tối thiểu 84 ngày (12 tuần).
● Giữ chế độ sinh hoạt đầy đủ, khoa học và điều độ trước, trong và sau khi hiến máu (ít nhất trong vòng 3 ngày) để cơ thể chuẩn bị tốt nhất cho việc hiến máu.
● Mang theo giấy tờ tùy thân khi tham gia hiến máu.

Chương trình Xuân Hồng 2012: https://anhnguyet.wordpress.com/ho%E1%BA%A1t-d%E1%BB%99ng-c%E1%BB%99ng-d%E1%BB%93ng/xuan-h%E1%BB%93ng-2012/

Nhâm Thìn đã sang ^^

Năm mới,
Với người theo lịch 2012 thì hôm nay đã sang năm mới được 22 ngày rồi 🙂
Lịch Âm chả rõ là năm bao nhiêu nhỉ?
Dù sao thì cũng là năm mới!
Có một điều mình thấy lạ là sau bao nhiêu chuyện xảy ra trong năm qua thì những ngày cận Tết này tâm mình lại bình thản đến lạ lùng, không phải mình cố tình tỏ ra như vậy, mà là từ trong tâm mình như vậy, đó có phải là một điều tốt không nhỉ?

Những điều đã qua đã là của năm cũ, thời khắc giao thừa, năm mới đã sang, khai blog ^^
Hy vọng một năm mới có nhiều điều tiến bộ, sức khỏe luôn được đảm bảo và hạnh phúc sẽ mỉm cười với ta 😡

Chúc những người tôi yêu quý & những người yêu quý tôi một năm sức khỏe & bình an! 

Áo ấm đón xuân – Vì nơi đâu cũng cần có tình người

07.01.2012 – lẽ ra là lịch đi học, nhưng lớp học được hoãn ra Tết, thế mà người ta ko báo cho mình, lại phải đợi mình gọi điện hỏi  mới có được thông tin, haiza!

Thế là có một chuyến đi ngoài dự kiến, join chương trình Áo ấm đón xuân 2012 cùng Áo xanh tình nguyện (Green for Life)

Dạo này già rồi cũng nên, đãng trí một cách bất cẩn :(, mang máy ảnh đi với suy nghĩ đã sạc đầy pin rồi, vậy mà, hic, tới cổng Trung tâm, lôi máy ra chụp, nó báo là sạc pin đi, hu hu, chán mình quá đi mất! Vậy nên tư liệu cho bài viết này phải đợi những người khác post lên mới có được 😦

Đến với Trung tâm phục hồi chức năng trẻ tàn tật Thụy An http://thuyancentre.com/, mình thấy thật sự xúc động với tiết mục múa của các em bị câm điếc bẩm sinh :x, các em không thể nghe được, không thể nói được, vậy mà lại có thể múa theo nhạc rất đều ^^. Mình thấy các em đều rất tự tin, hồn nhiên & đầy nghị lực sống ^^ – mà đôi khi bản thân mình cũng chẳng có được cái nghị lực, tự tin & sự hồn nhiên đó 😦

Đội múa, những em bị câm điếc bẩm sinh

Giới thiệu về Trung tâm phục hồi chức năng trẻ tàn tật Thụy An:

Chương trình Áo ấm đón xuân là một chương trình rất ý nghĩa, đem lại cho các em tàn tật cơ hội được tham gia các hoạt động về tinh thần rất ấm áp, các bạn Sinh viên đã tổ chức được một chương trình phù hợp với các em như trò chơi vẽ tranh cát, hay xếp hình, và món quà chỉ đơn giản là bánh kẹo, hay bóng bay – có vẻ trẻ con ở đâu cũng dễ dụ bằng những món này ^^. Hòa cùng với những tiết mục của các bạn Sinh viên, các bé rất tự tin đăng ký  biểu diễn 😉

Rất thích tiết mục Chú voi con của cô bé đeo kính này

Còn một bài hát cuối cùng của bé Ánh nữa, có tên là Con sẽ vượt qua thì phải nhỉ, hic, em ấy phát âm không chuẩn, nhưng vẫn tự tin hát 2 lần bài hát đó, càng nghe càng thấy nao lòng!

Ba mẹ ơi, con sẽ cố gắng, vượt qua chính mình, không để cho ba mẹ thất vọng vì con …

 

Sông Lô chiều cuối năm

Qua chuyến đi này, mình cảm nhận được rằng các bạn trẻ ngày một năng động, và đầy tình yêu thương, thay vì những chuyến đi chỉ đơn thuần giải trí, các bạn đã kết hợp được cả việc thỏa mãn niềm vui cá nhân với việc đem đến những món quà tinh thần cho những đối tượng kém may mắn hơn. Và giả như, với cương vị một HR, bạn cũng có thể tổ chức một chương trình cuối năm như thế cho công ty của bạn. Với kinh phí của Cty, bạn có thể làm chương trình, mời cả gia đình người lao động, đặc biệt là con em người lao động, để các bé có được những trải nghiệm, những cái nhìn thực tế về cuộc sống, nuôi dưỡng tình yêu thương của các bé. Chương trình có thể làm hay hơn như mua nhiều bóng bay hơn, tranh ghép thì ít mảnh hơn, các tiết mục nên gần gũi với trẻ em hơn 🙂

Tới với Thụy An những ngày này còn có một đội học sinh cấp 3 của tổ chức Vì hòa bình Thế giới – người Hàn Quốc tới sinh hoạt, lao động & vui chơi với các em nhỏ, các bạn ấy, dù không biết tiếng Việt, nhưng lại được các em ở nơi đây quấn quýt, chơi đùa và có tình cảm ^^ – bạn có nghĩ tình cảm con người có rào cản ngôn ngữ không? 🙂

Cảm ơn Ánh Dương đã cho Ánh Nguyệt cơ hội để biết thêm những mảnh đời kém may mắn mà đầy nghị lực như thế 🙂