Hà Nội – 21.5 – DISC – Nhận diện tính cách & CHMA – Văn hóa doanh nghiệp

Lớp học Cộng đồng DISC – Nhận diện tính cách & CHMA – Văn hóa doanh nghiệp tại Hà Nội ngày 21.5 như sau:
Thời gian:
– Sáng từ 8h30 => 12h.30: DISC – Nhân diện tính cách
– Chiều từ 13.30 – 17.30: CHMA – Văn hóa doanh nghiệp

Địa điểm:
Phòng học VIP – Tầng 1, số 266 Đội Cấn, Hà Nội

Phí: 200k/người/buổi (thu tại bàn đón tiếp)

Link đăng ký: http://bit.ly/Vitashare_HN_21-5-2016

Tham khảo review về 2 khóa học:
1. DISC: bit.ly/Vita-share_ReviewDISC

2. Văn hóa doanh nghiệp bit.ly/Vita-share_ReviewCHMA

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ
Ms. Ánh Nguyệt (1985)
M: 0934350600
E: anhnguyet.ql@gmail.com
Skype: anhnguyet_hro

Chương trình đào tạo: Tổng quan quản trị 1 tuần tại Malaisia

Đây là chương trình PMP (Professional Management Program) song ngữ ANH-VIỆT dành cho doanh nhân và các nhà quản lý Việt Nam diễn ra từ 25/6 – 2/7/2016 tại:

Puteri Park Hotel, Jalan Raja Laut, 50350 Kuala Lumpur, Malaysia

Puteri-Park

Các môn học rất thực tiễn, mỗi ngày 1 môn giúp học viên có cái nhìn tổng thể và chi tiết ứng dụng trực tiếp cho doanh nghiệp mình, bao gổm:

  • Management (Nền tảng về quản trị)
  • Business Reseach (Nghiên cứu ứng dụng trong kinh doanh)
  • Strategic Management (Quản trị chiến lược)
  • Business Finance (Tài chính doanh nghiệp)
  • Key Performance Indicator (KPI)
  • Change Management (Quản trị thay đổi)

lop-h

Người tham dự sẽ được trải nghiệm những giây phút học như điên của thời sinh viên,

little

của tình bạn vào những buổi tối khám phá những tuyến xe trên không, những món ăn lạ, nhưng nơi mua sắm hàng giảm giá,

hoc-nh

chia sẻ và tư vấn nhau cũng như với các thầy những vấn đề doanh nghiệp,

th

kể cả những buổi thư giãn, tịnh tâm, thiền tập,…

và rồi 1 tuần trôi qua thật nhanh với đầy ấp những ý tưởng và giải pháp mới cho doanh nghiệp mình và cùng hẹn hò hợp tác nhiều lĩnh vực.

evidence-based-design-research-2

Song song với chương trình PMP này là chương trình Nghiên cứu chuyên sâu PRCP (Professional Research Competency Program) dành cho những người lãnh đạo hoặc quản lý cấp cao để nghiên cứu tìm ra lời giải cho bài toán hóc búa của doanh nghiệp, tìm các nhân tố giúp ra quyết định quan trọng, hoặc xây dựng mô hình kinh doanh, mô hình quản lý,…

Grouplearningtogether

Chương trình được tổ chức theo phương thức cộng đồng, nghĩa là cùng chung tay đóng góp tạo nên cộng đồng học tập. Học viên đăng ký được miễn phí học phí, nhưng phải đóng 980 USD cho đối tác ở Malaysia để chi trả cho tiền khách sạn, ăn sáng và ăn trưa tại khách sạn, chi phí đi lại ăn ở của các Giảng viên và tình nguyện viên, chi phí tổ chức, đưa đón, thuê phòng, dụng cụ và tài liệu học và city tour thực địa. Tiền còn dư (không nhiều) sau mỗi chuyến đi sẽ gây quỹ cộng đồng để hỗ trợ cho công tác truyền thông, hoặc bù lỗ cho những chuyến đi ít người, hoặc chi phí đi lại cho chuyên gia hỗ trợ sau này.

Được biết, đây là chương trình mà cộng đồng Vita Share đã phối hợp với tổ chức Global Leadership Academy (Malaysia) dành riêng cho gần 300 các nhà quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam từ 2012 đến nay.

Mọi chi tiết xin liên hệ:

Miền Nam: Nguyễn Vy – 012 08 20 03 55 – peigynguyen@gmail.com

Miền Bắc: Ánh Nguyệt – 09 34 35 06 00 – anhnguyet.ql@gmail.com

Đi học quản trị ở Malaysia 1 tuần miễn học phí

NHÂN SỰ 2056 – THỜI CƠ HAY THÁCH THỨC – Cuộc thi viết luận dành cho Sinh viên Nhân sự

Hiệp hội Nhân sự – HRA được Liên đoàn quản trị nhân lực châu Á – Thái Bình Dương (APFHRM) gửi thư công nhận là thành viên vào ngày 28/3/2014. APFHRM là thành viên thuộc liên đoàn Thế giới các Hiệp hội Quản trị nhân sự (World Federation of People Management Associations – WFPMA). Năm 2016, WFPMA kỷ niệm 40 năm ngày thành lập, và có phát động cuộc thi viết luận dành cho sinh viên theo học chuyên ngành quản trị nhân sự trên toàn cầu, hưởng ứng cuộc thi này, HRA – với mong muốn ươm trồng những mầm non nghề nghiệp và kết nối cùng các bạn Sinh viên đang theo học chuyên ngành Quản trị nhân lực tại Việt Nam kết hợp cùng với 4 Câu lạc bộ Sinh viên nhân sự trên địa bàn thành phố Hà Nội tổ chức cuộc thi:  VIẾT LUẬN DÀNH CHO SINH VIÊN NHÂN SỰ VIỆT NAM “NHÂN SỰ 2056 – THỜI CƠ HAY THÁCH THỨC”

I.        MỤC ĐÍCH, Ý NGHĨA
–         Giúp sinh viên Nhân sự tại Việt Nam biết đến và tiếp cận với các Tổ chức, Hiệp hội nghề Nhân sự trên thế giới thông qua HRA Việt Nam
–         Khơi gợi đam mê nghề nghiệp cho những sinh viên Nhân sự có ước mơ trở thành các giám đốc nhân sự (HRM) trong tương lai
–         Tạo cơ hội để Sinh viên thể hiện quan điểm cá nhân về nghề nhân sự
–         Rút ngắn con đường bạn khởi nghiệp của sinh viên Nhân sự
–         Thiết lập kết nối giữa sinh viên Nhân sựvới các chuyên gia hàng đầu tại Việt Nam và trênThế giới.

II.     ĐƠN VỊ TỔ CHỨC
1.       Đơn vị tổ chức: Hiệp Hội Nhân Sự (HRA)
2.       Đồng tổ chức: các Câu lạc bộ sinh viên Nhân Sự tại địa bàn Hà Nội, gồm:
–         Câu lạc bộ Nhân lực – Đại học Thương mại (HRC – VCU)
–         Câu lạc bộ Nguồn nhân lực – Đại học Kinh tế Quốc dân (HRC – NEU)
–         Câu lạc bộ Nhân lực –  Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn (HR. USSH)
–         Cậu lạc bộ Kỹ năng Nhân sự –  Đại học Lao động Xã hội (HRS.ULSA)
Các Câu lạc bộ sinh viên nhân sự các trường đại học tại Việt Nam có thể liên hệ với Ban tổ chức để tham gia “Đồng tổ chức”
III.      THỂ LỆ CUỘC THI

1.       Nội dung cuộc thi:

Sinh viên viết bài luận (mỗi bài không quá 500 từ) trả lời 2 câu hỏi sau:

Câu 1: Tình hình việc làm và nhân lực sẽ thế nào trong 40 năm tới đây, tại thời điểm 2056?
Câu 2: Thử thách lớn nhất diễn ra trong bối cảnh việc làm và nhân lực năm 2056 dành cho lĩnh vực quản trị nhân sự là gì và làm thế nào để người làm nghề Nhân sự sẽ quản lý và giải quyết thử thách đó?
Nội dung và phân tích cho phần này cần rõ ràng nhất có thể.

2.       Đối tượng:
Sinh viên đang các trường Cao đẳng, Đại học và sau Đại học, có đào tạo ngành Nhân sự: Đại học Kinh tế quốc dân Đại học Lao động xã hội, Đại học Thương Mại, Đại học Công Đoàn, Đại học Nội vụ, Đại học Kinh tế TP. HCM, Đại học Hoa Sen, Đại học Kinh tế Đại học Huế … hoặc các ngành có liên quan, hoặc sinh viên đang theo học các khóa học hoặc chương trình về nghề Nhân sự (Ví dụ: Quản trị nhân sự, Đào tạo và phát triển, Quan hệ lao động, Phát triển tổ chức, Luật lao động, hoặc các Chương trình MBA có phân môn về Nhân sự).

3.       Cách thức gửi bài:
–         Tác giả gửi bài viết dự thi về địa chỉ email: hrcontest2056@hravn.net
Tiêu đề email ghi rõ:
[Hrcontest] Họ và tên_Tên trường/cơ sở đang theo học.

–         Thời hạn nhận bài dự thi: trước 15h ngày 25 tháng 4 năm 2016

4.        Yêu cầu bài thi
4.1.    Về hình thức
–         Bài thi viết bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh (khuyến khích sinh viên viết bằng Tiếng Anh)
–         Bài thi gửi về cho BTC phải được đánh máy vi tính trên khổ giấy A4, theo định dạng phông chữ Times New Roman, cỡ chữ 13 và dãn dòng đơn (single-spaced)
–         Đối với các trích dẫn trong bài viết cần phải dẫn nguồn chính xác. Các trích dẫn nguyên văn, trực tiếp phải in nghiêng và để trong dấu “ ”.
–         Sau bài viết 500 từ, yêu cầu cung cấp thông tin sau:
·        Tên sinh viên
·        Địa chỉ nhà đầy đủ (Tên phố, thành phố, quốc gia, mã bưu điện nếu có)
·        Số điện thoại
·        Email
·        Trường đại học, hoặc cao đẳng, chương trình học, tình trạng (đại học hay sau đại học) và ngày dự kiến tốt nghiệp.
·        Ngày sinh và tuổi tính tại thời điểm ngày 1 tháng 9  năm 2016
·        Tình trạng thành viên trong hiệp hội Nhân sự quốc gia (nếu có).

4.2.    Về bản quyền
–         Tác phẩm dự thi thuộc bản quyền sở hữu của người dự thi, không sao chép ý tưởng, nội dung từ người khác
–         Tác phẩm dự thi phải là sáng tác mới, chưa từng công bố trên các phương tiện truyền thông báo chí, xuất bản
–         Tác phẩm dự thi chưa từng đoạt giải trong bất kỳ cuộc thi viết nào trước đây và hiện không tham gia trong bất kỳ cuộc thi viết đang được tổ chức
–         Người dự thi phải chịu trách nhiệm về tính trung thực của tác phẩm và các vấn đề liên quan đến tác quyền.

4.3.    Về việc sử dụng tác phẩm dự thi:
–         Bài dự thi xuất sắc bằng Tiếng Anh sẽ được đại diện các thí sinh của cuộc thi gửi đi tham dự cuộc thi viết luận kỷ niệm 40 năm Hiệp hội Quản trị Nhân sự thế giới WFPMA
Link cuộc thi: WFPMA 40th anniversary student essay contest
–         Ban tổ chức có quyền sử dụng tác phẩm dự thi để phục vụ cho công tác truyền thông mà không cần phải xin phép bản quyền tác giả.
Ngoài ra, BTC cuộc thi không giải quyết mọi khiếu nại về việc nhận bài dự thi quá thời gian quy định cũng như tranh chấp tác quyền liên quan đến tác giả.

IV.      LỢI ÍCH VÀ CƠ CẤU GIẢI THƯỞNG
1.            Lợi ích:
–         Được cấp giấy chứng nhận tham gia cuộc thi bởi Hiệp hội Nhân sự HRA
–         Được tham gia hội thảo định hướng nghề nhân sự với các chuyên gia nhân sự là các giám đốc nhân sự tại các công ty/ tập đoàn tại Việt Nam
–         Có cơ hội trở thành trợ lý cho các ban chuyên môn của HRA
–         Có cơ hội được đi thực tập tại phòng Nhân sự các công ty của Hội viên HRA
–         Có cơ hội tham gia buổi dã ngoại thường niên cùng các thành viên HRA là các chuyên gia nhân sự hàng đầu Việt Nam
–         Bài thi xuất sắc gửi đi dự cuộc thi viết luận kỷ niệm 40 năm Hiệp hội Quản trị Nhân sự thế giới WFPMA có cơ hội nhận giải một chuyển đi đến Hội Nghị về Nhân sự thế giới của WFPMA tại Istanbul, Thổ Nhĩ Kỹ, ngày 19-22 tháng 10 năm 2016 (bao gồm vé máy bay phổ thông khứ hồi, tiền khách sạn, phí tham dự hội nghị)

2.            Giải thưởng trong nước:
01 Giải đặc biệt           : 2.000.000 đồng (bài tiếng Anh, được chọn đi dự thi của WFPMA)
01 Giải nhất                 : 1.000.000 đồng (bài tiếng Anh, được chọn đi dự thi của WFPMA)
02 Giải nhì                   : 500.000 đồng (có thể là bài Tiếng Anh, bài tiếng Việt)
03 Giải ba                    : 300.000 đồng  (có thể là bài Tiếng Anh, bài tiếng Việt)
05 Giải khuyến khích : 100.000 đồng  (có thể là bài Tiếng Anh, bài tiếng Việt)

Lễ trao giải cuộc thi và hội thảo nghề nghiệp được tổ chức vào ngày 14/5/2016.

Event sự kiện trên facebook

V. HỒ SƠ MỜI TÀI TRỢ

Quý doanh nghiệp, Tổ chức quan tâm muốn đồng hành cùng HRA trong quá trình ươm mầm tài năng sinh viên HR, và quảng báo hình ảnh tới các khách hàng tiềm năng xin mời quý Doanh nghiệp, tổ chức tham khảo tại đây 

Thông tin liên hệ tài trợ & hợp tác tổ chức:
Ms. Ánh Nguyệt (1985)
hrcontest2056@hravn.net hoặc anhnguyet.ql@gmail.com
Điện thoại: 0934350600 Skype: anhnguyet_hro
Phó ban Truyền thông – Đối ngoại, HRA

Previous Older Entries

Một ngôi nhà tại Trà Vinh

Theo dõi

Get every new post delivered to your Inbox.

Join 968 other followers

%d bloggers like this: